- 2019.10.17
新規入場者教育をPepperが担当―建設業もロボット活用へ
働き方改革で導入されたロボットの活用法 日本建設業連合会は、建設業界の働き方改革を伝えるウェブサイト「WorkStyle Lab」をリリースしました。 そこで、株式会社大林組様の事例として人型ロボット […]
- 2019.10.15
働き方改革特設サイトを厚労省が公開…法律や事例も紹介
働き方改革特設サイト公開 経済産業省は、働き方改革の推進に向けて特設サイトの公開を行いました。 この特設サイトでは、働き方改革に関連する法律についてわかりやすく解説されているほか、働き方改革に取り組む […]
- 2019.10.11
「年1回」じゃ不満かも？職人さんのための昇給制度改革例
職人さんは「すぐ昇給」を求めている？ 昇給といえば年に1回、4月に行うもの。 …日本企業の多くが、このように考えています。 しかし実際のところ、これは単なる慣習にすぎません。本来は各企業がそれぞれの評 […]
- 2019.10.10
電気工事士の面接質問・回答集【経験者編】
ミスマッチのない採用を行うために 出していた求人に面接の連絡が。応募者の情報を確認すると、どうやら電気工事の経験がある人みたい！ 電気工事の経験者が自社に入ってきてくれるのはとても心強いですよね。 た […]
- 2019.10.09
電気工事士の面接質問・回答集【未経験者編】
面接って、どんなことを聞けばいいの？ 求人票を出していたら「ぜひ面接をしてほしい」と連絡が！日程も調整したけど、どんなことを聞いたらいいんだろう…？ 面接は、企業と求職者が対等な立場でお互いの理解を深 […]
- 2019.10.08
【人材定着】社員に喜ばれる！電気工事会社の福利厚生例7選
長期的な人材確保のための、福利厚生 見習いから育てて、やっと現場を任せられるようになった社員。そんな社員が「社長、実は会社を辞めたいと考えていて…」と相談を持ちかけてきた…。そんな経験はないでしょうか […]
- 2019.10.07
建退共とは一体どんな制度？わかりやすく解説します
建設業の退職金共済、建退共 「建設業退職金共済」という制度をご存じでしょうか？「建退共(ケンタイキョウ)」とも呼ばれるこの制度は、建設業で働く人のために国が作った退職金共済。電気工事士はもちろん、大工 […]
- 2019.10.04
求人の年齢制限に注意！「即戦力・35歳まで」は違法！？
求人募集に関する法律をチェック！ 人手が足りなくなり、求人を出そう！という際、一番最初に決めるのは求める人物像についてではないでしょうか。 「20代の見習いさんが欲しい」「空調工事と配管工事の経験があ […]
- 2019.10.03
令和の建設業休日事情…「週休2日」は未だ4割以下
最新版データから建設業の実態を読み解く 2019年10月1日に、令和元年版過労死等防止対策白書を公表した厚生労働省。これは過労死ゼロを目指す政府が業種ごとの労働状況や労働災害等のトラブルをまとめた報告 […]
- 2019.10.02
現場監督・技術者の自殺者5年で30人―要因を政府分析
過労死等防止対策白書を政府が公表 厚生労働省は、2019年10月1日に令和元年版過労死等防止対策白書を公表しました。この報告書は過労死対策のため、業種ごとの労働時間や有給休暇の取得数、労働時のトラブル […]