会社づくり建設業パワハラ撲滅マニュアル｜パワハラ発生後の対処・解決に向けて
建設業界のパワハラを撲滅するためのマニュアル。パワハラ発生～解決編として、パワハラ相談発生から解決までの行動手順を順を解説します。 パワハラの相談件数は年々増加しています。万が一の時に備えて、対応策を今から考えておきましょう。
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会社づくり建設業パワハラ撲滅マニュアル｜パワハラ6要素と防止策編
建設業界のパワハラを撲滅するためのマニュアル。パワハラ入門～防止編として、パワハラ6つの定義の解説から、建設現場で起こってしまいやすいパワハラの例、具体的な防止策を紹介し、パワハラについての基本知識と予防法が身につくよう解説します。
会社づくり【2023年4月】残業代の計算が変わった！？法定割増賃金引き上げを解説
2023年4月から、中小企業の時間外労働（残業）に関する法律が変わり、残業代の計算方法が一部変更になりました。この記事では、具体的な計算例も交えつつ、なるべくわかりやすく改正後の残業代計算の変更点を解説していきます。
会社づくり【職人アンケート】建設業界で優良企業だと思う会社の特徴は？
建設業界の優良企業と聞いて、どんな特徴が思い浮かぶでしょうか。アンケート調査の結果、給料と休日に関すること以外にも職人が優良企業かどうかを判断するポイントはたくさんあることがわかりました。職人さんが思う優良企業の特徴をご紹介していきます。
会社づくり【社労士監修】建設業の残業時間上限規制撤廃2024年から…改正内容をチェック！
残業時間の上限規制が変わる！？ 労働基準法の改正により、2024年から建設業の残業時間に上限が設けられます。他の業種等では2019年4月からすでに上限が設けられていますが、建設業ほか一部の業種や業務では猶予が設けられていました。その...
特集実際、建設業ってテレワークできてる？電気工事会社に聞いてみた
建設業×テレワーク、その実態は 新型コロナウイルスの感染拡大とともに聞くようになった言葉、テレワーク。 テレワークとは、自宅など会社とは離れたところで働くことを指します。 連日の報道でもありますが、現在は感染防止のため国...
会社づくり実は導入メリット大！建設業とテレワーク
変わる働き方 「テレワーク」という言葉を、ニュースなどでよく耳にするようになりました。 テレワークとは、一言でいうと会社とは離れたところ(自宅や喫茶店など)で働くことができる制度のことを指します。 この制度に対して、「そ...
会社づくり《離職防止》社員が「最後の会社」に選びたい会社の特徴5選
離職率の高い現場社員 建設業界は、他と比べて離職率の高い業界だと言われています。 ただでさえ現場社員を採用するのが難しい上に、入ってくれた人まですぐ辞めてしまうのではどんどん人手不足が深刻化してしまいますよね。 そこで、...
会社づくり増加する「〇〇ハラスメント」あなたの会社は大丈夫？
増加する〇〇ハラスメント 「セクハラ」という言葉は、ほぼすべての方が意味を知っているのではないでしょうか。「パワハラ」も、最近ではその意味が浸透してきています。 〇〇ハラスメントという言葉はどんどん増殖しています。 試し...