働き方

会社づくり

【社労士監修】建設業の残業時間上限規制撤廃2024年から…改正内容をチェック!

残業時間の上限規制が変わる!? 労働基準法の改正により、2024年から建設業の残業時間に上限が設けられます。他の業種等では2019年4月からすでに上限が設けられていますが、建設業ほか一部の業種や業務では猶予が設けられていました。その...
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残業代の計算が変わる!?法定割増賃金の引き上げ2023年4月から

残業代の計算がかわるかも 2023年4月から、中小企業の時間外労働(残業)に関する法律が変わり、残業代計算も変わります。 この改正はすでに大企業では適用されており、中小企業には猶予期間が設けられていましたが、2023年4月から...
特集

実際、建設業ってテレワークできてる?電気工事会社に聞いてみた

建設業×テレワーク、その実態は 新型コロナウイルスの感染拡大とともに聞くようになった言葉、テレワーク。 テレワークとは、自宅など会社とは離れたところで働くことを指します。 連日の報道でもありますが、現在は感染防止のため国...
会社づくり

実は導入メリット大!建設業とテレワーク

変わる働き方 「テレワーク」という言葉を、ニュースなどでよく耳にするようになりました。 テレワークとは、一言でいうと会社とは離れたところ(自宅や喫茶店など)で働くことができる制度のことを指します。 この制度に対して、「そ...
会社づくり

《離職防止》社員が「最後の会社」に選びたい会社の特徴5選

離職率の高い現場社員 建設業界は、他と比べて離職率の高い業界だと言われています。 ただでさえ現場社員を採用するのが難しい上に、入ってくれた人まですぐ辞めてしまうのではどんどん人手不足が深刻化してしまいますよね。 そこで、...
会社づくり

増加する「〇〇ハラスメント」あなたの会社は大丈夫?

増加する〇〇ハラスメント 「セクハラ」という言葉は、ほぼすべての方が意味を知っているのではないでしょうか。「パワハラ」も、最近ではその意味が浸透してきています。 〇〇ハラスメントという言葉はどんどん増殖しています。 試し...
会社づくり

【働き方改革】電気工事業界こそ「フレックスタイム制」を導入すべき!?

働き方改革をするなら今 「働き方改革」という言葉をよく聞くようになった今日このごろ。 「残業の削減」や「建設業にも週休2日制を!」など、政府から様々な要請が来ていますが、実際のところ、まだまだ業界に働き方改革が浸透しているとは...
会社づくり

工事現場のクレーム対応集…現場をスムーズに進めるために

避けては通れない、クレーム この仕事をしていると、工事現場でのクレームは避けて通れないでしょう。 時には理不尽なクレームを受けることもありますよね。できる限りクレームは減らし、発生してしまったら穏便に対処したいところです。 ...
会社づくり

【忘年会スルー】なぜあなたの飲み会には人が集まらないのか?若者の本音

「忘年会スルー」が日本のトレンドに 2019年12月。若者を中心にインターネットで話題になった単語があります。 それは「忘年会スルー」。 どのように使われているかというと… ◆ 今年は会社の忘年会スルーした(笑) ...
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