会社づくり増加する「〇〇ハラスメント」あなたの会社は大丈夫？
増加する〇〇ハラスメント 「セクハラ」という言葉は、ほぼすべての方が意味を知っているのではないでしょうか。「パワハラ」も、最近ではその意味が浸透してきています。 〇〇ハラスメントという言葉はどんどん増殖しています。 試し...
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会社づくり【働き方改革】電気工事業界こそ「フレックスタイム制」を導入すべき！？
働き方改革をするなら今 「働き方改革」という言葉をよく聞くようになった今日このごろ。 「残業の削減」や「建設業にも週休2日制を！」など、政府から様々な要請が来ていますが、実際のところ、まだまだ業界に働き方改革が浸透しているとは...
会社づくり工事現場のクレーム対応集…現場をスムーズに進めるために
避けては通れない、クレーム この仕事をしていると、工事現場でのクレームは避けて通れないでしょう。 時には理不尽なクレームを受けることもありますよね。できる限りクレームは減らし、発生してしまったら穏便に対処したいところです。 ...
会社づくり【忘年会スルー】なぜあなたの飲み会には人が集まらないのか？若者の本音
「忘年会スルー」が日本のトレンドに 2019年12月。若者を中心にインターネットで話題になった単語があります。 それは「忘年会スルー」。 どのように使われているかというと… ◆ 今年は会社の忘年会スルーした(笑) ...
会社づくり《1番身近な働き方改革》直行・直帰のすすめ
直行・直帰できない会社に不満続出！？ 働く人々のホンネをSNSでのぞき見できる時代。直行・直帰ができない会社で働く人たちのホンネを調査してみると、こんな言葉が… 「顔を見せるためだけに事務所に帰るのってホントーーーーーにムダだ...
建設ニュース働き方改革特設サイトを厚労省が公開…法律や事例も紹介
働き方改革特設サイト公開 経済産業省は、働き方改革の推進に向けて特設サイトの公開を行いました。 この特設サイトでは、働き方改革に関連する法律についてわかりやすく解説されているほか、働き方改革に取り組む中小企業を支援する...
会社づくり【人材定着】社員に喜ばれる！電気工事会社の福利厚生例7選
長期的な人材確保のための、福利厚生 見習いから育てて、やっと現場を任せられるようになった社員。そんな社員が「社長、実は会社を辞めたいと考えていて…」と相談を持ちかけてきた…。そんな経験はないでしょうか。 「入った人材が定着しな...