【社労士監修】建設業の残業時間上限規制撤廃2024年から…改正内容をチェック!
残業時間の上限規制が変わる!? 労働基準法の改正により、2024年から建設業の残業時間に上限が設けられます。他の業種等で […]
会社運営に役立つ法律や制度の紹介、または人材育成の方法など電気工事会社の社長様や法務・人事担当者様向けに経営のヒントとなるお役立ち記事を更新していきます。「3K」などと言われた建設業にも変革が訪れており、時代の流れに沿って働き方を改革していくのは会社としての義務であるともいえます。いい会社にはいい人材が集まります。これらの記事が会社づくりに少しでも貢献できれば幸いです!
残業時間の上限規制が変わる!? 労働基準法の改正により、2024年から建設業の残業時間に上限が設けられます。他の業種等で […]
2022年夏、建設業の賞与(ボーナス)は 東京都は今月13日、夏の賞与(ボーナス)支給額の速報値である「2022年 夏季 […]
伴走型のテレワーク支援 東京都は、中小企業のうちテレワークの導入が難しい建設業などを対象に、テレワークを定着させるための […]
会社の後継ぎ問題 中小企業が抱える問題のひとつ、後継ぎ問題。 建設業でも、「会社を興してここまでやれたのはいいものの、後 […]
印刷はもう古い!? 「ペーパレス化」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。ペーパレス化とは、「ペーパー(紙)」+「レス […]
「男性の育児休暇」の取得率が増えているって本当? 「男性の育児休暇」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 政府は、 […]
建設業と夜勤手当 建設業は、他業界に比べ夜勤が発生しやすい業界と言えます。例えば鉄道工事では電車の運行が終わった後にしか […]
IT化、したいけど… 「今はITの時代」とわかってはいるものの、自社のどこからIT化すればいいかわからず、IT業者はどれ […]
労働時間は一定でなくてもいい 一般的に、会社では一定の就業時間が決まっています。例えば8時~17時、9時~18時などの8 […]
入社時の大切な契約書類 会社に社員を雇用する際、雇用契約書・労働条件通知書は渡しているでしょうか? 雇用契約書・労働条件 […]