会社運営に役立つ法律や制度の紹介、または人材育成の方法など建設業界の社長様や法務・人事担当者様向けに経営のヒントとなるお役立ち記事をまとめているカテゴリです。「3K」などと言われた建設業にも変革が訪れており、時代の流れに沿って働き方を改革していくのは会社としての義務であるといえます。いい会社にはいい人材が集まります。これらの記事が会社づくりに少しでも貢献できれば幸いです！
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会社づくり即戦力電気工事士が「選ぶ」会社になるには？
求人を出しても、求める電気工事士からの応募がない…。この記事では、採用がうまくいかない根本原因を分析し、求める人材像の明確化や自社の魅力の効果的な伝え方、最新の採用手法まで、応募が増える「即戦力電気工事士の集め方」を具体的に解説します。
会社づくり建設業の平均年収は565万！年齢別・業種別・地域別など詳細データも紹介
2025年現在、建設業の平均年収は565万円です。年齢別、業種別、都道府県別、企業規模別、男女別の年収データに加え、建設業と他業種との比較もご紹介します。
会社づくり建設業の平均残業時間はどれくらい？他業種比較や残業を減らす方法も解説
2024年の調査によると、建設業の残業時間は月間平均12.7時間です。この記事では、建設業の残業時間の推移や他業種と建設業の残業時間の比較、また残業時間を減らす工夫などについて解説しています。
会社づくり建設業(現場仕事)は有給休暇がない！？46%が「全く取れない」回答も
建設業（現場仕事）の有給休暇取得率を政府調査とSNSアンケートの2つの角度からご紹介します。また、有給休暇の法制度についても簡単に解説します。
会社づくり【2024年冬最新】建設業の賞与(ボーナス)速報|中小企業は64万円
東京都の調査によると、2024年、建設業の冬のボーナス平均額は120万円。夏のボーナス平均額は128万円です。この記事では社員規模別のボーナス支給額や直近5年での支給額推移をご紹介します。
会社づくり労災隠しは犯罪！正しい対応法や罰則・過去の送検事例を解説
労働災害（労災）が発生した際、企業は労働死傷病報告を管轄の労働基準監督署に提出する義務があります。 この記事では、労災発生時の対処方法、労災隠しの罰則、労災隠しの送検事例などについて解説していきます。
会社づくり職人が「辞めたい」と感じた瞬間7選｜向いてない？と感じた時の判断方法も
新米職人、ベテラン職人が「この会社ダメだ」「もう辞めたい」と思った瞬間を独自にリサーチ。現役職人さん、元・職人さんにお聞きしたインタビューを7つお届けします。
会社づくり【建設業界向け】資格手当の相場をチェック！
建設業界向けに資格ごとの手当の相場をまとめました。 この記事では、資格手当の基礎知識、建設業界の代表的な資格と資格手当の相場、資格手当を出すメリットなどについて解説していきます。
会社づくりインボイス制度とは？建設業者向けにわかりやすく解説！
インボイス制度は、2023年10月から実施された税額控除に関する新制度です。建なるべくシンプルに制度の仕組みや建設業界への影響・デメリットを解説します。