会社づくり「年1回」じゃ不満かも？職人さんのための昇給制度改革例
職人さんは「すぐ昇給」を求めている？ 昇給といえば年に1回、4月に行うもの。 …日本企業の多くが、このように考えています。 しかし実際のところ、これは単なる慣習にすぎません。本来は各企業がそれぞれの評価方針に対して、最適...
会社づくり
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会社づくり【人材定着】社員に喜ばれる！電気工事会社の福利厚生例7選
長期的な人材確保のための、福利厚生 見習いから育てて、やっと現場を任せられるようになった社員。そんな社員が「社長、実は会社を辞めたいと考えていて…」と相談を持ちかけてきた…。そんな経験はないでしょうか。 「入った人材が定着しな...
会社づくり感電事故事例から学ぶ安全対策<統計データあり>
経済産業省では毎年、 電気事故の報告書を集計した 「電気保安統計」というデータを公表しています。2019年3月には、2年前である2017年の統計が公開されました。本記事ではこの最新版データのご紹介と、過去の感電事故事例を交え、安全への注意...
会社づくりツイートひとつで取引停止も…SNS教育は万全ですか？
本当にあった、情報漏えいの怖い話 2017年ごろの事例です。とある施工業者が住宅の工事を行っていました。そこで、作業員の1人が撮影したお客様宅の外観を知らないうちにツイッターにアップしていたのです。後々、それが発覚し「情報漏えい」だ...