職人採用のコツ求人は迷ったら「学歴不問」にすべき！メリット&デメリットを解説
建設業界で求人を出す際、基本的には「学歴不問」にすることがおすすめです。求人を「学歴不問」で掲載することのメリット解説と、一部条件下の場合のみ発生するデメリットについても解説していきます。
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職人採用のコツ
職人採用のコツ【女性職人】雇うには何から始めるべき？環境整備・採用のコツも解説
これから女性職人の採用を検討したい方建設業者向けに、必要な社内環境の整備や採用のコツ、また採用後に気を付けたいポイントを解説します。
建設ニュース【検証】「電気工事士勝ち組説」は本当？年収や休日など徹底調査
インターネット上で見かける「電気工事士勝ち組説」について、年収や休日数など様々なデータを調べて検証してみました。ポジティブな意見・ネガティブな意見の両方が飛び交い、判断に迷う電気工事士の仕事。客観的なデータから勝ち組・負け組を考えてみましょう。
職人採用のコツ【建設採用速報／2023年6月】ピーク過ぎ電気工事は難易度下がる
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ社員インタビューが採用に効果的！？質問・回答例も紹介！
採用活動を成功させるためのテクニックに、社員インタビューをホームページや求人に載せる手法があります。社員インタビューを掲載するメリット、効果的な質問例・回答例、また掲載する写真の効果的な撮り方についても解説していきます。
職人採用のコツ【建設採用速報／2023年3月】ピークは過ぎるも高難易度
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ【建設採用速報／2023年1月】採用難易度は直近半年で最高に
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ【建設採用速報／2022年11月】採用難易度は高く躯体工事は10倍以上
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
会社づくり建設業は若者離れが当たり前？オワコンと言われる業界の特徴４つ
「建設業の若者離れは当たり前」という声 インターネットで「建設業の若者離れ」について調べると、多く見かけるのが「若者離れは当たり前」という声。 実際にGoogleなどの検索エンジンで「建設業 若者離れ」...