未経験採用

職人採用のコツ

社員インタビューが採用に効果的!?質問・回答例も紹介!

採用活動を成功させるためのテクニックに、社員インタビューをホームページや求人に載せる手法があります。社員インタビューを掲載するメリット、効果的な質問例・回答例、また掲載する写真の効果的な撮り方についても解説していきます。
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【建設採用速報/2023年3月】ピークは過ぎるも高難易度

採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
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【建設採用速報/2023年1月】採用難易度は直近半年で最高に

採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
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【建設採用速報/2022年11月】採用難易度は高く躯体工事は10倍以上

採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
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時代に合った採用手法とは?平成後期~令和の採用事情

変化する採用手法 建設業は常に人手不足の業界。せっかく求人を出しても、思うように採用につながらないという声が多くあります。 これまで縁故採用やハローワークでの採用が通例だったのが、インターネットの普及によりネットの求人サイトが...
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「厚待遇」を求人に書くとロクな人材が来ない!?求人都市伝説を検証

求人に「待遇の良さ」を書く不安 求人を募集する時、あなたの会社の一番のウリだと思うことは何でしょうか? 「技術力」や「やりがい」。それとも、「高収入」や「休みが多いこと」でしょうか。 求人を作るときに、企業様がよく誤解さ...
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条件を明記しないと応募は来ない!ガッカリ求人の特徴7つ

求人で知りたい情報とは? 求職者は、求人を見て応募するまでに想像以上に多くの情報を欲しがります。 求職者が気になる情報を記載していないと、「ちょっと気になるけど…」というところで止まってしまい、応募に踏み切れないことも。 ...
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コロナ禍で転職市場に変化?新たに電工転職を目指す人の動機も紹介!

新型コロナによる転職市場の変化 連日報道される新型コロナウイルスに関するニュース。 業績に打撃を受け、解雇や雇止めを行う企業も多く、国内の有効求人倍率*は毎月下降しています。 そんな中、新型コロナをきっかけに、異業種から...
建設ニュース

福井県、建設業等への転職者に30万の奨励金を支給

人材不足の業種のための取り組み 福井県では、人手不足が深刻な業種に対する就業促進のため、異業種から人手不足業に正社員として就職した際に30万円の奨励金を支給する、人手不足業就職チャレンジ奨励金制度を開始しています。 福井県が...
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