会社運営に役立つ法律や制度の紹介、または人材育成の方法など建設業界の社長様や法務・人事担当者様向けに経営のヒントとなるお役立ち記事をまとめているカテゴリです。「3K」などと言われた建設業にも変革が訪れており、時代の流れに沿って働き方を改革していくのは会社としての義務であるといえます。いい会社にはいい人材が集まります。これらの記事が会社づくりに少しでも貢献できれば幸いです！
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会社づくり【建設業界向け】資格手当の相場をチェック！
建設業界向けに資格ごとの手当の相場をまとめました。 この記事では、資格手当の基礎知識、建設業界の代表的な資格と資格手当の相場、資格手当を出すメリットなどについて解説していきます。
会社づくり【電気事業者向け】感電事故の発生件数と事例まとめ
電気事業者の感電事故（感電死傷）は、年間で11件～18件発生しています。この記事では、感電事故の発生件数推移、感電事故の事例紹介、感電事故の防止策について解説していきます。
会社づくり電気工事士の平均年収は550万円！年齢・企業規模別データも紹介
電気工事士の平均年収は550万円です。この記事では、年齢・企業規模別電気工事士の平均年収データ紹介、電気工事士が年収を上げる方法、その他建設業関連の平均年収データなどについて解説していきます。
会社づくり残業代の計算方法｜建設業者向けにわかりやすく解説
残業代の基本的な考え方や注意点、計算方法の解説記事。具体的な計算例も交えつつ、残業代の考え方をご紹介します。
会社づくり【2024年10月最新】最低賃金の全国一覧表！ランキングも紹介
最低賃金額を全国一覧表で紹介。都道府県別最低賃金ランキング（トップ10／ワースト10）や、2024年の最低賃金改定スケジュール、最低賃金の計算方法についても解説しています。
会社づくり【2024年夏最新】建設業の賞与(ボーナス)速報|中小企業は68万円
東京都の調査によると、2024年、建設業の夏のボーナス平均額は1,283,340円。2023年冬のボーナス平均額は1,123,788円です。この記事では社員規模別のボーナス支給額や直近5年での支給額推移をご紹介します。
会社づくり建設業は若者離れが当たり前？オワコンと言われる４つの理由
インターネットで「建設業の若者離れ」について調べると、多く見かけるのが「若者離れは当たり前」「建設業はオワコン」という声。若者離れして当たり前と思われるのはなぜか、SNSを調査しまとめました。
会社づくり建退共とはどんな制度？概要・費用・メリットをわかりやすく解説（建設業退職金共済）
建退共は、建設業で働く人のための退職金共済制度です。 この記事では、建退共の制度概要や加入のメリット・デメリット、退職金のもらい方・もらえる金額や掛け金額など、建退共の仕組みをわかりやすく解説します。
会社づくり夜勤手当（深夜割増賃金）の計算方法と相場｜建設業の例とともに解説
夜勤手当（深夜割増賃金）の計算方法について具体例とともにわかりやすく解説。夜勤手当と深夜割増賃金の違いや夜勤手当を扱う上での注意点、また夜勤手当の支給額の相場についても解説しています。