職人採用のコツ【職人採用】クリックされる求人に共通する7要素が判明！自社求人を採点してみよう
クリックされなければ始まらない 職人を採用しようと思った時、インターネットの求人サイトやハローワークに求人を載せても、なかなか応募が来ないことがありますよね。 職人不足の時代、採用に時間がかかるのは仕方のない部分もありますが、...
職人採用のコツ
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職人採用のコツ【新常識】会社の欠点をPRすると採用が成功する！？RJP理論とは
常識をひっくりかえす採用の新説 『すぐに試せて、お金もかからず、いい人材が入る！』 『すぐ辞めてしまう社員が多かったのに、入社した社員が何年も定着するようになった！』 そんな声が挙がる、夢のような採用の新説が注目をあつめ...
職人採用のコツ建設業の初任給は何万円？高卒・大卒比較や年度ごとの推移もチェック！
気になる初任給 建設業で新卒採用を検討している方や、これから建設業に就職をしようか悩んでいるみなさん。 建設業の初任給は、平均いくらかご存じでしょうか？ 厚生労働省は、令和元年に業種ごと初任給の平均額を公開しています。 ...
職人採用のコツ「会わずに不採用」は大損！まずは面接してみませんか？
求める人材と違う応募者 「若い人が欲しいのに、50代の人から応募があった」 「前の会社をすぐ辞めている」 「自己PRがほとんど書いていなくて、やる気が感じられない…」 出している求人に、なかなか理想通りの人が応募し...
職人採用のコツ「オワハラ」って何？採用活動で自社の評判を下げる落とし穴
「オワハラ」って何？ 突然ですが、「オワハラ」という言葉をご存じでしょうか？ オワハラとは、「就活終われハラスメント」の略。 自社の内定者に向かってほかの会社の選考を辞退するように迫るようなハラスメント行為のことを指しま...
職人採用のコツコロナ禍で転職市場に変化？新たに電工転職を目指す人の動機も紹介！
新型コロナによる転職市場の変化 連日報道される新型コロナウイルスに関するニュース。 業績に打撃を受け、解雇や雇止めを行う企業も多く、国内の有効求人倍率*は毎月下降しています。 そんな中、新型コロナをきっかけに、異業種から...
職人採用のコツ「経験者はコリゴリ！」経験者採用で失敗した会社の3つの後悔話
できれば経験者が欲しいけど… 電気工事の職人さんの求人を出すとき、「未経験歓迎！」として採用活動をするのか、「即戦力求む！」として求人を出すのか、迷ったことはありませんか？ この業界だと、求職者には「できれば電気工事の経験があ...
職人採用のコツ【初心者向け】リモート面接前に知っておきたい！注意ポイント6選
新しい手法、リモート面接 新型コロナウイルスの感染拡大とともに、会社のあり方も変わってきました。 採用面では、直接求職者と会わずにインターネットを利用して面接を行うリモート面接も普及しています。 実際に、電工魂が今年5月...
職人採用のコツ求人倍率オイルショック並みのマイナスに…人材獲得のカギは未経験採用
緊急事態宣言明け、採用市場は 毎月、厚生労働省が発表している国内の有効求人倍率。 5月の値は、パートを含んだ数字で1.20、パートを含まない正社員などの数字では1.02と発表がありました。 これは、求職者1人に対し求人を...