職人採用のコツ「厚待遇」を求人に書くとロクな人材が来ない！？求人都市伝説を検証
求人に「待遇の良さ」を書く不安 求人を募集する時、あなたの会社の一番のウリだと思うことは何でしょうか？ 「技術力」や「やりがい」。それとも、「高収入」や「休みが多いこと」でしょうか。 求人を作るときに、企業様がよく誤解さ...
未経験採用
職人採用のコツ
職人採用のコツ条件を明記しないと応募は来ない！ガッカリ求人の特徴７つ
求人で知りたい情報とは？ 求職者は、求人を見て応募するまでに想像以上に多くの情報を欲しがります。 求職者が気になる情報を記載していないと、「ちょっと気になるけど…」というところで止まってしまい、応募に踏み切れないことも。 ...
職人採用のコツコロナ禍で転職市場に変化？新たに電工転職を目指す人の動機も紹介！
新型コロナによる転職市場の変化 連日報道される新型コロナウイルスに関するニュース。 業績に打撃を受け、解雇や雇止めを行う企業も多く、国内の有効求人倍率*は毎月下降しています。 そんな中、新型コロナをきっかけに、異業種から...
職人採用のコツ履歴書・面接よりいいかも？実用的&ユニークな採用方法6選
履歴書・面接…本当に必要？ 人が欲しくなった時、取りあえず求人を出す。 そして取り合えず履歴書を送ってもらって、取りあえず面接をして、面接の質問も、取りあえず「志望動機を教えてください」… これらのやり取り、本当に必要な...
職人採用のコツ【100社データ】求人の応募条件を調査！資格・経験不問が大多数な理由
本当は経験者が欲しいけど… 電気工事士の採用を考え、求人募集をかける際に採用担当者様がよく悩むこと。 それは、 「電気工事士の資格や経験を必須とすべきかどうか」。 現場が忙しい企業様であれば、「二種くらい持っている...
職人採用のコツ【100社データ】電工見習いの初任給相場は〇〇万円！？適正金額を調査！
見習いの給与は決めにくい 「まったく未経験の状態から、電気工事にチャレンジしたい！」 そんな求職者があなたの会社に来た場合、どれくらいの初任給を出せますか？ 見習いの給与を決めるのはなかなか難しいもの。気になるのは「実際...
職人採用のコツ全従業員20代・27歳代表に聞く若手採用 建設業に憧れを抱かせるブランディング戦略
建設業界で働く人のうち、20代はたった1割だという。職人はますます高齢化し、圧倒的な若手不足が起こる中、「全従業員が20代」だという会社と出会った。株式会社雅は、 神奈川県横浜市に本社を構え、空調設備・換気設備・電気設備工事を行う会社であ...
職人採用のコツ【返信テンプレート付】面接バックレを防ぐ！求職者メール対応のコツ
バックレられた経験、ありませんか？ 「求人に応募が入って面接の日程調整をしようとしたら、音信不通になった！」 「せっかく応募が入ったのに、いざ面接の時間になったら求職者が来ない！」 …多くの方が...
職人採用のコツ「欲しい人材とズレた人しか来ない…」と悩むならマッチング力を磨こう！
欲しい人材を獲得するには こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをしています。 採用のお手伝い中に、よく聞く言葉。 「若い子が欲しいのにさ～応募が来てもオジサン...