職人採用のコツ 「厚待遇」を求人に書くとロクな人材が来ない！？求人都市伝説を検証
求人に「待遇の良さ」を書く不安求人を募集する時、あなたの会社の一番のウリだと思うことは何でしょうか？「技術力」や「やりがい」。それとも、「高収入」や「休みが多いこと」でしょうか。求人を作るときに、企業様がよく誤解されていることがあります。そ...
未経験採用
職人採用のコツ 
職人採用のコツ 条件を明記しないと応募は来ない！ガッカリ求人の特徴７つ
求人で知りたい情報とは？求職者は、求人を見て応募するまでに想像以上に多くの情報を欲しがります。求職者が気になる情報を記載していないと、「ちょっと気になるけど…」というところで止まってしまい、応募に踏み切れないことも。そこで、この記事では最低...
職人採用のコツ コロナ禍で転職市場に変化？新たに電工転職を目指す人の動機も紹介！
新型コロナによる転職市場の変化連日報道される新型コロナウイルスに関するニュース。業績に打撃を受け、解雇や雇止めを行う企業も多く、国内の有効求人倍率*は毎月下降しています。そんな中、新型コロナをきっかけに、異業種から転職し電気工事士を目指して...
職人採用のコツ 履歴書・面接よりいいかも？実用的&ユニークな採用方法6選
履歴書・面接…本当に必要？人が欲しくなった時、取りあえず求人を出す。そして取り合えず履歴書を送ってもらって、取りあえず面接をして、面接の質問も、取りあえず「志望動機を教えてください」…これらのやり取り、本当に必要なのでしょうか。実は、面接官...
職人採用のコツ 【100社データ】求人の応募条件を調査！資格・経験不問が大多数な理由
本当は経験者が欲しいけど…電気工事士の採用を考え、求人募集をかける際に採用担当者様がよく悩むこと。それは、「電気工事士の資格や経験を必須とすべきかどうか」。現場が忙しい企業様であれば、「二種くらい持っている人じゃないと話にならないよ！」と考...
職人採用のコツ 【100社データ】電工見習いの初任給相場は〇〇万円！？適正金額を調査！
見習いの給与は決めにくい「まったく未経験の状態から、電気工事にチャレンジしたい！」そんな求職者があなたの会社に来た場合、どれくらいの初任給を出せますか？見習いの給与を決めるのはなかなか難しいもの。気になるのは「実際、他社はどのくらい渡してい...
職人採用のコツ 全従業員20代・27歳代表に聞く若手採用 建設業に憧れを抱かせるブランディング戦略
建設業界で働く人のうち、20代はたった1割だという。職人はますます高齢化し、圧倒的な若手不足が起こる中、「全従業員が20代」だという会社と出会った。株式会社雅は、 神奈川県横浜市に本社を構え、空調設備・換気設備・電気設備工事を行う会社である...
職人採用のコツ 【返信テンプレート付】面接バックレを防ぐ！求職者メール対応のコツ
バックレられた経験、ありませんか？「求人に応募が入って面接の日程調整をしようとしたら、音信不通になった！」「せっかく応募が入ったのに、いざ面接の時間になったら求職者が来ない！」…多くの方が、こんな経験をしているかと思います。採用難の時代。応...
職人採用のコツ 「欲しい人材とズレた人しか来ない…」と悩むならマッチング力を磨こう！
欲しい人材を獲得するにはこんにちは。電工魂編集部です。私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをしています。 採用のお手伝い中に、よく聞く言葉。「若い子が欲しいのにさ～応募が来てもオジサンばっかりなんだよ！」「ベテランが欲...