職人採用のコツ 【採用担当向け】建設業の面接質問集｜経験者・未経験者別に紹介！
建設業の採用担当者向けに、面接で求職者に聞くべき質問をまとめました。建設業界未経験者・経験者に分け、質問内容や面接の流れをご紹介します。
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職人採用のコツ 外国人人材を面接する際の注意点｜確認すべき事項やNG質問を解説！
外国人人材の採用を検討してる建設会社向けに、外国人人材を面接する際の注意点をご紹介します。面接時に確認すべきことはもちろん、質問してはいけないことについても紹介していきますので、ぜひご覧ください。
職人採用のコツ 「ブラック企業の求人」と勘違いされる特徴6選と対策
ブラック企業に対する警戒心「ブラック企業」とは、法令に反する働き方の強制やハラスメントの横行など、雇用者にとって働く環境が悪く、離職が起こりやすい企業のこと。今ではすっかり定着した言葉です。「ブラック企業を避けたい」という意識はほとんどの求...
職人採用のコツ 【採用小ワザ】「作業着面接OK」の一言で面接がスムーズに進む！？
職人さんは面接の服装に迷う電気工事士や施工管理など、現場職の方の採用で面接を実施する際、服装の指定をしているでしょうか？おそらく、服装について特に言及せずに面接を迎える企業様が多いのではないでしょうか。しかし、実は転職を考えている現場職の方...
職人採用のコツ 職人さんの面接は誰が担当すべき？～迷ったら現場の人を置いてみよう～
職人さんの面接、誰がする？職人さんの採用面接をする際、面接は会社のどなたが担当しているでしょうか。会社規模によって、代表が自ら面接を行ったり、人事担当や事務員さんが面接を行ったりと担当は分かれるかと思います。気を付けなくてはならないのが、イ...
職人採用のコツ 【採用小ワザ】面接担当の顔写真・プロフィールを公開すると応募が増える！？
面接を控えた求職者の心境は面接を間近に控えた求職者は、こちらの想像以上に緊張しています。そんな求職者に安心感を与えるための対策として、面接担当者の顔写真やプロフィールを公開しておくという手法があります。この記事では、面接官の情報をあらかじめ...
職人採用のコツ 時短・バックレ防止にも効果的！電話面接のススメ
対面での面接の前に求人を出して応募者と面接をする際、こんなことで悩んだことはないでしょうか。・会ってみたら全くイメージと違う人だった・面接をバックレられてしまった・お互いに面接慣れしていなくて、想定していた質問ができなかったこれらの「面接あ...
職人採用のコツ 【新常識】会社の欠点をPRすると採用が成功する！？RJP理論とは
常識をひっくりかえす採用の新説『すぐに試せて、お金もかからず、いい人材が入る！』『すぐ辞めてしまう社員が多かったのに、入社した社員が何年も定着するようになった！』そんな声が挙がる、夢のような採用の新説が注目をあつめています。しかも驚くことに...
職人採用のコツ 「会わずに不採用」は大損！まずは面接してみませんか？
求める人材と違う応募者「若い人が欲しいのに、50代の人から応募があった」「前の会社をすぐ辞めている」「自己PRがほとんど書いていなくて、やる気が感じられない…」出している求人に、なかなか理想通りの人が応募してこない…。そんな時、面接に進む前...