職人採用のコツ「経験者はコリゴリ！」経験者採用で失敗した会社の3つの後悔話
できれば経験者が欲しいけど… 電気工事の職人さんの求人を出すとき、「未経験歓迎！」として採用活動をするのか、「即戦力求む！」として求人を出すのか、迷ったことはありませんか？ この業界だと、求職者には「できれば電気工事の経験があ...
面接・選考
職人採用のコツ
職人採用のコツ【初心者向け】リモート面接前に知っておきたい！注意ポイント6選
新しい手法、リモート面接 新型コロナウイルスの感染拡大とともに、会社のあり方も変わってきました。 採用面では、直接求職者と会わずにインターネットを利用して面接を行うリモート面接も普及しています。 実際に、電工魂が今年5月...
職人採用のコツ4社に1社の電気工事会社が導入済み！増える「リモート面接」
テレワーク、リモート面接の普及 人との接触をできる限り避けることが求められている今、会社に出社せず自宅などで作業を行う「テレワーク」という言葉は一気に普及しました。 そして、さらに企業に求められているのが採用活動を行う際の「リ...
職人採用のコツ履歴書・面接よりいいかも？実用的&ユニークな採用方法6選
履歴書・面接…本当に必要？ 人が欲しくなった時、取りあえず求人を出す。 そして取り合えず履歴書を送ってもらって、取りあえず面接をして、面接の質問も、取りあえず「志望動機を教えてください」… これらのやり取り、本当に必要な...
職人採用のコツ【返信テンプレート付】面接バックレを防ぐ！求職者メール対応のコツ
バックレられた経験、ありませんか？ 「求人に応募が入って面接の日程調整をしようとしたら、音信不通になった！」 「せっかく応募が入ったのに、いざ面接の時間になったら求職者が来ない！」 …多くの方が...
職人採用のコツ「欲しい人材とズレた人しか来ない…」と悩むならマッチング力を磨こう！
欲しい人材を獲得するには こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをしています。 採用のお手伝い中に、よく聞く言葉。 「若い子が欲しいのにさ～応募が来てもオジサン...
職人採用のコツ異業種転職者は宇宙人！？通用しない業界の常識に注意
業界経験なしの転職者は宇宙人と思え 「この業界は初めてですが頑張ります！」 そう言って未経験者が面接に来たとき、相手のことは宇宙人だと思った方がいいでしょう。 宇宙人とは…？と思った方にご説明します。 異業種からの...
職人採用のコツ他社の「採用・不採用の決め手」を調査！後悔のない採用を
どんな人を採用する？ 面接でいろいろ質問しても、結局誰を採用したらいいかわからない… そんな風にお悩みの方もいるのではないでしょうか。 特に困るのは、未経験者の場合。 経験者であれば工事経歴や資格である程度の判断...
職人採用のコツ履歴書送付は古い？電気工事業界は「書類選考なし」が主流
「とりあえず履歴書送って」は損をする 出していた求人に応募が来た時、どのような一次対応を行っていますでしょうか。 もし「履歴書と職務経歴書を当社まで郵送してください」と対応している場合、それは他社よりも手間がかかる手法のため、...