職人採用のコツ【建設採用速報／2023年3月】ピークは過ぎるも高難易度
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ
職人採用のコツ
職人採用のコツ【建設採用速報／2023年1月】採用難易度は直近半年で最高に
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ【建設採用速報／2022年11月】採用難易度は高く躯体工事は10倍以上
採用の難易度を知るための指標に「有効求人倍率」というデータがあります。建設業界の有効求人倍率から読みとく業界の採用難易度を職種別に紹介します。
職人採用のコツ企業の採用活動にホームページは必須の時代？建設業では応募差1.53倍に
建設業界の採用活動は紹介やハローワークが主流でしたが、今では求人サイトやホームページなど、インターネットでの採用活動が活発になっています。この記事では企業ホームページが採用活動にもたらす効果について解説します。
職人採用のコツ「ブラック企業の求人」と勘違いされる特徴6選と対策
ブラック企業に対する警戒心 「ブラック企業」とは、法令に反する働き方の強制やハラスメントの横行など、雇用者にとって働く環境が悪く、離職が起こりやすい企業のこと。今ではすっかり定着した言葉です。 「ブラッ...
職人採用のコツ時代に合った採用手法とは？平成後期～令和の採用事情
変化する採用手法 建設業は常に人手不足の業界。せっかく求人を出しても、思うように採用につながらないという声が多くあります。 これまで縁故採用やハローワークでの採用が通例だったのが、インターネットの普及によりネットの求人サイトが...
職人採用のコツ建設業の採用ホームページ作成記～メリット・反響の作り方～
建設業にホームページ作成は必要？ 小規模の建設会社では、自社のホームページを持たない会社も多くあります。 ホームページを作成しない理由としてよく聞くのは ・仕事が足りているから、ホームページを作って営業する必要がない ...
職人採用のコツ【採用小ワザ】「作業着面接OK」の一言で面接がスムーズに進む！？
職人さんは面接の服装に迷う 電気工事士や施工管理など、現場職の方の採用で面接を実施する際、服装の指定をしているでしょうか？ おそらく、服装について特に言及せずに面接を迎える企業様が多いのではないでしょうか。 しかし、実は...
職人採用のコツ職人さんの面接は誰が担当すべき？～迷ったら現場の人を置いてみよう～
職人さんの面接、誰がする？ 職人さんの採用面接をする際、面接は会社のどなたが担当しているでしょうか。会社規模によって、代表が自ら面接を行ったり、人事担当や事務員さんが面接を行ったりと担当は分かれるかと思います。 気を付けなくて...