実際、建設業ってテレワークできてる？電気工事会社に直接聞いてみた
建設業×テレワーク、その実態は 新型コロナウイルスの感染拡大とともに聞くようになった言葉、テレワーク。 テレワークとは、 […]
働き方
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実は導入メリット大！建設業とテレワーク
変わる働き方 「テレワーク」という言葉を、ニュースなどでよく耳にするようになりました。 テレワークとは、一言でいうと会社 […]
《離職防止》社員が「最後の会社」に選びたい会社の特徴5選
離職率の高い現場社員 建設業界は、他と比べて離職率の高い業界だと言われています。 ただでさえ現場社員を採用するのが難しい […]
増加する「〇〇ハラスメント」あなたの会社は大丈夫？
増加する〇〇ハラスメント 「セクハラ」という言葉は、ほぼすべての方が意味を知っているのではないでしょうか。「パワハラ」も […]
【働き方改革】電気工事業界こそ「フレックスタイム制」を導入すべき！？
働き方改革をするなら今 「働き方改革」という言葉をよく聞くようになった今日このごろ。 「残業の削減」や「建設業にも週休2 […]
工事現場のクレーム対応集…現場をスムーズに進めるために
避けては通れない、クレーム この仕事をしていると、工事現場でのクレームは避けて通れないでしょう。 時には理不尽なクレーム […]
【忘年会スルー】なぜあなたの飲み会には人が集まらないのか？若者の本音
「忘年会スルー」が日本のトレンドに 2019年12月。若者を中心にインターネットで話題になった単語があります。 それは「 […]
《1番身近な働き方改革》直行・直帰のすすめ
直行・直帰できない会社に不満続出！？ 働く人々のホンネをSNSでのぞき見できる時代。直行・直帰ができない会社で働く人たち […]
建設業のパワハラ撲滅に向けて【パワハラ発生～解決編】
もはや他人事ではない、パワハラ相談の増加 自社でパワハラが発生した時のことを想定したことはあるでしょうか。 おそらく多く […]
建設業のパワハラ撲滅にむけて【パワハラとは～防止編】
建設業とパワーハラスメント 「建設業は、パワーハラスメント(以下パワハラ)が起きやすい業界だ」と言われることも少なくあり […]
