法律

職人採用のコツ

求人に関する法律まとめ!違法にならない求人をつくろう

その求人、違法だらけ!? 求人情報を載せる際、給与や応募条件をなんとなく決めていませんか? 実は求人を載せるには細かいルールがあり、そのルールを知らずに募集をかけてしまうと後々トラブルになる危険性もあります。 電工魂では...
建設ニュース

建設業、約9割が下請けとの契約不適正…メモ・口頭による契約目立つ

令和2年度 下請取引等実態調査 国土交通省及び中小企業庁は今月19日、令和2年度下請取引等実態調査の結果を公開しました。 同省では、建設業法の規定に基づき、建設工事における下請取引の適正化をはかるため、下請取引等実態調査を毎年...
会社づくり

【社労士にきく】2019年改正!有給休暇にまつわる法律のキホン(労務相談vol.4)

社労士へのお悩み相談 会社を運営していると、様々な悩みに直面することがあります。そこで、中小企業、特に建設業で働く経営者様、労務担当者様向けに、気になるギモンを解決するための社労士さんへの相談コーナーを開設しました。 今回は第...
会社づくり

【社労士にきく】職人採用と有料紹介サイト利用の注意点(労務相談vol.3)

社労士へのお悩み相談 会社を運営していると、様々な悩みに直面することがあります。そこで、中小企業、特に建設業で働く経営者様、労務担当者様向けに、気になるギモンを解決するための社労士さんへの相談コーナーを開設しました。 今回は第...
会社づくり

【社労士にきく】現場への移動は勤務時間に入るのか(労務相談vol.2)

社労士へのお悩み相談 会社を運営していると、様々な悩みに直面することがあります。そこで、中小企業、特に建設業で働く経営者様、労務担当者様向けに、気になるギモンを解決するための社労士さんへの相談コーナーを開設しました。 今回は第...
会社づくり

【社労士にきく】社員の自家用車、ガソリン代はどこまで経費?(労務相談vol.1)

社労士へのお悩み相談 会社を運営していると、様々なお悩みに直面することがあります。そこで、中小企業、特に建設業で働く経営者様、労務担当者様向けに、気になるギモンを解決するための社労士さんへの相談コーナーを開設しました! 第一回...
職人採用のコツ

「固定残業代」ってなに?基本ルールと最近改正されたルールをチェック!

固定残業代とは 様々な企業の求人に記載してある「固定残業代」。 これは、給料に最初からいくらかの残業代を加算しておくという仕組みで、 「見込み残業」「みなし残業」などとも呼ばれています。 この「固定残業代」について、2...
会社づくり

「試用期間」ってなに?法的な意味や決まりごとをチェック!

「試用期間3か月」の意味 ハローワークや求人サイトに求人を出したことのある企業様は、「試用期間はありますか?」と聞かれたことがあるかと思います。 なんとなく、他の会社が3か月らしいから3か月…と定めてみたものの、実際、試用期間...
建設ニュース

ながらスマホの事故は即免停…12月からの道路交通法改正

知っていますか、法改正 12月1日から、道路交通法の改正が施行されました。 この改正で大きく変わるのは、運転中の携帯電話使用に関する罰則。 運転中の通話や携帯電話の使用(いわゆる「ながらスマホ」)による罰則が強化されてい...
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