会社づくり増加する「〇〇ハラスメント」あなたの会社は大丈夫？
増加する〇〇ハラスメント 「セクハラ」という言葉は、ほぼすべての方が意味を知っているのではないでしょうか。「パワハラ」も、最近ではその意味が浸透してきています。 〇〇ハラスメントという言葉はどんどん増殖しています。 試し...
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会社づくり【働き方改革】電気工事業界こそ「フレックスタイム制」を導入すべき！？
働き方改革をするなら今 「働き方改革」という言葉をよく聞くようになった今日このごろ。 「残業の削減」や「建設業にも週休2日制を！」など、政府から様々な要請が来ていますが、実際のところ、まだまだ業界に働き方改革が浸透しているとは...
会社づくり工事現場のクレーム対応集…現場をスムーズに進めるために
避けては通れない、クレーム この仕事をしていると、工事現場でのクレームは避けて通れないでしょう。 時には理不尽なクレームを受けることもありますよね。できる限りクレームは減らし、発生してしまったら穏便に対処したいところです。 ...
会社づくり【忘年会スルー】なぜあなたの飲み会には人が集まらないのか？若者の本音
「忘年会スルー」が日本のトレンドに 2019年12月。若者を中心にインターネットで話題になった単語があります。 それは「忘年会スルー」。 どのように使われているかというと… ◆ 今年は会社の忘年会スルーした(笑) ...
会社づくり《1番身近な働き方改革》直行・直帰のすすめ
直行・直帰できない会社に不満続出！？ 働く人々のホンネをSNSでのぞき見できる時代。直行・直帰ができない会社で働く人たちのホンネを調査してみると、こんな言葉が… 「顔を見せるためだけに事務所に帰るのってホントーーーーーにムダだ...
会社づくり【人材定着】社員に喜ばれる！電気工事会社の福利厚生例7選
長期的な人材確保のための、福利厚生 見習いから育てて、やっと現場を任せられるようになった社員。そんな社員が「社長、実は会社を辞めたいと考えていて…」と相談を持ちかけてきた…。そんな経験はないでしょうか。 「入った人材が定着しな...