会社づくり 建設業の年収目安を国が公開！建設キャリアアップと連携した待遇改善
建設キャリアアップシステム登録者の技能レベルに応じた年収の目安が公表されました。年収目安は、工事種別ごと12段階設定されています。レベル別年収を把握することで、雇用者側・被雇用者側ともに職人の価値を正しく知ることができます。
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建設ニュース 【検証】「電気工事士勝ち組説」は本当？年収や休日など徹底調査
インターネット上で見かける「電気工事士勝ち組説」について、年収や休日数など様々なデータを調べて検証してみました。ポジティブな意見・ネガティブな意見の両方が飛び交い、判断に迷う電気工事士の仕事。客観的なデータから勝ち組・負け組を考えてみましょう。
建設ニュース 4月から賃上げで入札に加点！背景と業界の賃上げ事情を解説！
公共工事の入札には賃上げが必須に？最近、ニュースでもよく耳にする「賃上げ」。建設業では、2022年4月以降、賃上げを実施した企業に入札時の加点が行われることも決定しています。なぜこのようなことが起こっているのか、背景や入札時の変更点を知りま...
会社づくり 賞与(ボーナス)査定を簡単にする方法～社員の不満を解消！～
あなたの電気工事士採用のお悩み、聞かせてください。 STEP 1 電気工事士の採用活動でお悩みや困っていることはありますか？ たった3ステップで、あなたの採用課題に最適な解決策をご提案します 診断完了後、「誰でもできる！即実践の電工採用ノウ...
職人採用のコツ 【100社データ】電工見習いの初任給相場は〇〇万円！？適正金額を調査！
見習いの給与は決めにくい「まったく未経験の状態から、電気工事にチャレンジしたい！」そんな求職者があなたの会社に来た場合、どれくらいの初任給を出せますか？見習いの給与を決めるのはなかなか難しいもの。気になるのは「実際、他社はどのくらい渡してい...
職人採用のコツ 「固定残業代」ってなに？基本ルールと最近改正されたルールをチェック！
固定残業代とは様々な企業の求人に記載してある「固定残業代」。これは、給料に最初からいくらかの残業代を加算しておくという仕組みで、 「見込み残業」「みなし残業」などとも呼ばれています。 この「固定残業代」について、2018年1月に法律が改正さ...
会社づくり 「年1回」じゃ不満かも？職人さんのための昇給制度改革例
職人さんは「すぐ昇給」を求めている？昇給といえば年に1回、4月に行うもの。…日本企業の多くが、このように考えています。しかし実際のところ、これは単なる慣習にすぎません。本来は各企業がそれぞれの評価方針に対して、最適な昇給制度を定める自由があ...