職人採用のコツ【職人採用】クリックされる求人に共通する7要素が判明！自社求人を採点してみよう
クリックされなければ始まらない 職人を採用しようと思った時、インターネットの求人サイトやハローワークに求人を載せても、なかなか応募が来ないことがありますよね。 職人不足の時代、採用に時間がかかるのは仕方のない部分もありますが、...
求人作成
職人採用のコツ
職人採用のコツ【新常識】会社の欠点をPRすると採用が成功する！？RJP理論とは
常識をひっくりかえす採用の新説 『すぐに試せて、お金もかからず、いい人材が入る！』 『すぐ辞めてしまう社員が多かったのに、入社した社員が何年も定着するようになった！』 そんな声が挙がる、夢のような採用の新説が注目をあつめ...
職人採用のコツ【100社データ】求人の応募条件を調査！資格・経験不問が大多数な理由
本当は経験者が欲しいけど… 電気工事士の採用を考え、求人募集をかける際に採用担当者様がよく悩むこと。 それは、 「電気工事士の資格や経験を必須とすべきかどうか」。 現場が忙しい企業様であれば、「二種くらい持っている...
職人採用のコツ魅力のない会社はこの世に無い！会社PRに一番必要な考え方
自社の魅力がわからない こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをしています。 採用のお手伝いをしていると、お客さんから良く聞くセリフがあります。 それは、 ...
職人採用のコツ求人の年齢制限に注意！「即戦力・35歳まで」は違法！？
求人募集に関する法律をチェック！ 人手が足りなくなり、求人を出そう！という際、一番最初に決めるのは求める人物像についてではないでしょうか。 「20代の見習いさんが欲しい」「空調工事と配管工事の経験がある人がいいなあ」などなど挙...
職人採用のコツユースエール企業認定など独自の取り組みで注目を集める(採用成功事例：KS電設様)
競合の多い大阪で多くの注目を集めた求人とは 大阪府和泉市に本社を構えるKS電設様。ゼネコン下請けとして一般電気工事を中心に、プラント計装工事や電力工事なども行っています。同社は電気工事業界に特化したインターネットの求人サイト「工事...
職人採用のコツ「給与とお休みが全て」ではない！応募したくなる求人とは？採用成功のヒント
条件の羅列だけでは、応募は来ない 「これだけ給料を高く出すんだから応募がたくさん来て当然だろう！」 「ウチは給与も高くないし休みも少ないから、どうせ1件も応募が来ない」 …こんな声を、求人を出す企業様から良くお聞きします...
職人採用のコツその求人票に「魂」はあるか？採用成功のヒント
忙しいからこそ読んで下さい！ないがしろにできない求人票 人が足りず、現場はまさに「ネコの手も借りたい！」といった状況。ありがたいことに依頼は増え、時には社長自ら現場作業…小規模の企業様であれば、よくある状況ではないかと思います。 ...