たったこれだけで応募が増えた！？「社員インタビュー」のあなどれない力
求人・HPに応募が来ない！ 人手が足りず、ホームページや求人サイトに求人を出してみる。 しかし、いくら待てども応募が入ら […]
経験者採用
1/2ページ
「経験者はコリゴリ！」経験者採用で失敗した会社の3つの後悔話
できれば経験者が欲しいけど… 電気工事の職人さんの求人を出すとき、「未経験歓迎！」として採用活動をするのか、「即戦力求む […]
履歴書・面接よりいいかも？実用的&ユニークな採用方法6選
履歴書・面接…本当に必要？ 人が欲しくなった時、取りあえず求人を出す。 そして取り合えず履歴書を送ってもらって、取りあえ […]
【100社データ】求人の応募条件を調査！資格・経験不問が大多数な理由
本当は経験者が欲しいけど… 電気工事士の採用を考え、求人募集をかける際に採用担当者様がよく悩むこと。 それは、 「電気工 […]
知りたいことが書いてない！応募に踏み切れないガッカリ求人の内容
求人で知りたい情報とは？ 求職者は、求人を見て応募するまでに、想像以上に多くの情報を欲しがります。 求職者が気になる情報 […]
《経験者採用》ベテラン電工はどんな会社に転職したいと思うのか？
人手が足りない！即戦力が欲しい！ 「忙しくて手が回らないから今すぐ即戦力が欲しい！」という企業様や、「未経験者を育成でき […]
【返信テンプレート付】面接バックレを防ぐ！求職者メール対応のコツ
バックレられた経験、ありませんか？ 「求人に応募が入って面接の日程調整をしようとしたら、音信不通になった！」 「せっかく […]
「欲しい人材とズレた人しか来ない…」と悩むならマッチング力を磨こう！
欲しい人材を獲得するには こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをし […]
【採用裏ワザ】若い電気工事士が欲しいなら《12月～3月》が黄金期！
若手の電気工事士が欲しい！ 会社の平均年齢が上がってきて、そろそろ組織の若返りがしたい！ そんな風に思っている方、いるの […]
魅力のない会社はこの世に無い！会社PRに一番必要な考え方
自社の魅力がわからない こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをして […]
