「経験者はコリゴリ！」経験者採用で失敗した会社の3つの後悔話
できれば経験者が欲しいけど… 電気工事の職人さんの求人を出すとき、「未経験歓迎！」として採用活動をするのか、「即戦力求む […]
経験者採用
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履歴書・面接よりいいかも？実用的&ユニークな採用方法6選
履歴書・面接…本当に必要？ 人が欲しくなった時、取りあえず求人を出す。 そして取り合えず履歴書を送ってもらって、取りあえ […]
【100社データ】求人の応募条件を調査！資格・経験不問が大多数な理由
本当は経験者が欲しいけど… 電気工事士の採用を考え、求人募集をかける際に採用担当者様がよく悩むこと。 それは、 「電気工 […]
知りたいことが書いてない！応募に踏み切れないガッカリ求人の内容
求人で知りたい情報とは？ 求職者は、求人を見て応募するまでに、想像以上に多くの情報を欲しがります。 求職者が気になる情報 […]
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欲しい人材を獲得するには こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをし […]
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若手の電気工事士が欲しい！ 会社の平均年齢が上がってきて、そろそろ組織の若返りがしたい！ そんな風に思っている方、いるの […]
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自社の魅力がわからない こんにちは。電工魂編集部です。 私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをして […]
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内定辞退は大ゾン！ 良い人が入ってくれると期待していたら、内定辞退の連絡が… 電気工事業界でも「せっかく内定を出した人か […]
