職人採用のコツ 魅力のない会社はこの世に無い！会社PRに一番必要な考え方
自社の魅力がわからないこんにちは。電工魂編集部です。私は電工魂執筆のかたわら、電気工事会社さんの採用のお手伝いをしています。採用のお手伝いをしていると、お客さんから良く聞くセリフがあります。それは、「いやー、ウチの会社にはいいところなんてな...
職人採用のコツ
職人採用のコツ 
職人採用のコツ 他社の「採用・不採用の決め手」を調査！後悔のない採用を
どんな人を採用する？面接でいろいろ質問しても、結局誰を採用したらいいかわからない…そんな風にお悩みの方もいるのではないでしょうか。特に困るのは、未経験者の場合。 経験者であれば工事経歴や資格である程度の判断できるものの、全くの素人だと「どん...
職人採用のコツ 無料と有料で何が違う？目的別求人サイト選び
ネットに求人を出したい！「繁忙期に向けて職人さんが欲しいし求人を出そう！」そんな時、悩むのは『どこに求人を出したらいいか』ということですよね。求人サイトは数えきれないくらいあるし、お金がかかりすぎるのも嫌だけど無料のサイトもなんか怪しい気が...
職人採用のコツ 内定辞退を食い止めろ！内定者のフォロー方法4選
内定辞退は大ゾン！良い人が入ってくれると期待していたら、内定辞退の連絡が…電気工事業界でも「せっかく内定を出した人から辞退された」というご相談をよくお聞きします。 内定を辞退されると、それまで採用や面接にかけてきた時間もお金も一気にムダにな...
職人採用のコツ 履歴書送付は古い？電気工事業界は「書類選考なし」が主流
「とりあえず履歴書送って」は損をする出していた求人に応募が来た時、どのような一次対応を行っていますでしょうか。もし「履歴書と職務経歴書を当社まで郵送してください」と対応している場合、それは他社よりも手間がかかる手法のため、求職者が敬遠する原...
職人採用のコツ 「やっぱり内定辞退しよう…」電気工事会社が面接者に見られるポイント7選
面接には万全の準備を！面接では会社が求職者をチェックするのと同時に、求職者もまた会社をチェックしています。普段見慣れている何気ない事務所の光景も、面接にきた人にとっては「この会社、もしかしてヤバい…？」と思われていることがあるかもしれません...
職人採用のコツ 【辞めない人材の採用】職人がすぐ辞める…と悩む方のための採用手法
また、雇った人が数カ月で辞めた！お金を払って有料の求人サイトに登録。なんとか採用ができたけど、雇った職人がどんどん辞めて、数ヵ月後には誰も残っていない…職人の早期離職はこの業界ではよく聞く話ですが、実は採用の段階である程度｢辞める人材｣｢辞...
職人採用のコツ 求人の年齢制限に注意！「即戦力・35歳まで」は違法！？
求人募集に関する法律をチェック！人手が足りなくなり、求人を出そう！という際、一番最初に決めるのは求める人物像についてではないでしょうか。「20代の見習いさんが欲しい」「空調工事と配管工事の経験がある人がいいなあ」などなど挙げればキリがない理...
職人採用のコツ ユースエール企業認定など独自の取り組みで注目を集める(採用成功事例：KS電設様)
競合の多い大阪で多くの注目を集めた求人とは大阪府和泉市に本社を構えるKS電設様。ゼネコン下請けとして一般電気工事を中心に、プラント計装工事や電力工事なども行っています。同社は電気工事業界に特化したインターネットの求人サイト「工事士.com」...