夜勤手当には法律で定められた支給基準がありません。 一方、22時～翌朝5時の労働で発生する深夜割増賃金は、時給×1.25倍以上の賃金の支給義務があります。 深夜割増賃金のことを、便宜上、夜勤手当と呼んでいる会社もあります … 続きを読む 夜勤手当（深夜割増賃金）の計算方法と相場｜建設業の例とともに解説