全従業員20代・27歳代表に聞く若手採用 建設業に憧れを抱かせるブランディング戦略

建設業界で働く人のうち、20代はたった1割だという。職人はますます高齢化し、圧倒的な若手不足が起こる中、「全従業員が20 … 続きを読む 全従業員20代・27歳代表に聞く若手採用 建設業に憧れを抱かせるブランディング戦略

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