目次 常識をひっくりかえす採用の新説新説「RJP理論」とはRJP理論が生むメリット・デメリットメリット1：応募者の質の向上メリット2：コスト削減効果メリット3：人材定着・離職防止メリット4：会社の信頼度アップデメリット： … 続きを読む 【新常識】会社の欠点をPRすると採用が成功する！？RJP理論とは