【東京都】テレワーク支援の助成金…課題探しから定着まで支援

伴走型のテレワーク支援

東京都は、テレワークの導入が難しい中小企業向けに、テレワークを定着させるための支援を行うと発表しました。

この支援事業の特徴は、伴走型(ばんそうがた)の支援であること。事前にヒアリングを行い企業の課題を洗い出したうえで導入できそうなツールの提案や、規定整備の提案を受けることができ、購入した機器の助成も行われるため、テレワーク体制の構築から導入まで丸ごと支援を受けることができます。

テレワークに関してそもそもどのような対策を取っていいかわからないという企業には特に利用しやすい助成金です。

制度の概要や対象となる企業をご紹介します。

◆ 事業名・概要

事業名：テレワーク導入ハンズオン支援助成金

概要：テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等に対し、テレワーク環境構築の取り組みに係る経費を助成する。

申請期間：令和4年6月15日（水）～令和 5年 3 月31 日（金）

◆ 対象企業の主な条件

・都内に本社または事業所を置いて現に事業を営んでおり、かつ常時雇用する労働者が２人から９９９人までの中堅企業等および中小企業等であること

・常時雇用する労働者が都内に2人以上勤務しており、かつ当該労働者のうち１人は６か月以上継続して雇用（雇用保険に加入）していること

・東京都が実施する「テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング」を受け、当該コンサルティング事務局より「テレワーク導入提案書」の発行を受けていること

・東京都が実施する「『テレワーク東京ルール』実践企業宣言」制度に登録し、「テレワーク推進リーダー」設置済表示のある宣言書の発行を受けていること

この事業は、①コンサルティングを受け、②書類を提出し、③支給決定後、④テレワークにかかわる機器等を購入し、助成金の受取書類を提出する、4つのステップで進行していきます。

まずは電話またはEメールにで事務局に申し込みを行います。

電話申し込み	テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング事務局 03-6734-1222
メール申し込み	テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング事務局Ｅ-mail：info@telework-hands-on.jp

※ メール申し込みの場合、申込書の様式をダウンロードし記入の必要があります。こちらから「ハンズオン支援コンサルティング申込書様式.xlsx」をダウンロードしてご記入ください。

申込み後、テレワーク導入に向けて現状や課題のヒアリングを受けます。

ヒアリングの内容に応じて、テレワーク導入のための提案を専門家等から受けることができます。コンサルティング費用は無料で、業務の洗い出し、ツール選定のほか、規程の整備に関する提案も受けることができます。

なお、受けられるコンサルティングは下図の2コースから選択が可能です。

	導入トライアルコース（短期集中コース）【最大５回】	生産性向上・業務改革コース（じっくり伴走コース）【最大１２回】
対象	短期間で機器やツールに関する知識を身に付けテレワークを導入したい企業等	テレワークの導入により業務改善を行い、生産性の向上を目指す企業等
内容	テレワーク機器やツール体験のほか、機器等の導入を支援することでテレワークの早期導入を後押し	業務の見直しやテレワーク規程の整備など、コンサルティングを通じて、テレワークの導入から定着までを支援

くわしくは：こちら