【社労士監修】1か月単位の変形労働時間制の仕組みは?導入すべき会社も解説!

目次 労働時間は一定でなくてもいい1か月単位の変形労働時間制とは?1か月の労働時間の総枠起算日の設定労働時間のスケジューリング【重要】残業時間の考え方①一日あたりの定めた時間/8時間を超える労働時間②週あたりの定めた時間 … 続きを読む 【社労士監修】1か月単位の変形労働時間制の仕組みは?導入すべき会社も解説!